Нужен ли компании дизайн сообщества в «ВКонтакте»? На наш взгляд этот вопрос даже не обсуждается. По нынешним временам и канонам это «база». Поэтому первым кейсом по оформлению сообщества в ВК мы решили сделать и показать именно дизайн своего сообщества Sibirko Group. Ибо не может быть как сапожник без сапог, так и агентство цифрового маркетинга без современного дизайна своего сообщества в социальных сетях.
При этом можно заметить, что фирменные цвета нашего сайта и сообщества в сети не совпадают. Все дело в том, что сообщество в социальной сети «ВКонтакте» мы создавали, не имея сайта и черно белый стиль «the times» нам «зашел». Ничего предосудительного не видим в этом. Равно как и в том, что лейтмотивом этого проекта послужила уверенность двух людей, которые захотели добиться успеха в своих сферах деятельности.
Мы решили подробно показать все этапы работ дабы каждый из вас смог понять нашу логику и по каким принципам мы осуществляли оформление сообщества Sibirko Group. Однозначно это не руководство к действию, но искренне надеемся что кому-то из вас это поможет в достижении успеха продвижения своего проекта.
Многие игнорируют этот момент создания дизайна и совершенно напрасно. Вы только посмотрите вокруг себя. Практически все «сидят» в телефонах. Так почему же не показать себя достойно в их гаджетах?
Для этого мы отрисовали отдельные картинки в едином стиле для мобильной версии. Как получилось судить вам. На наш взгляд выдержанно и информативно. То что доктор прописал.
Вся эта история про сообщество в социальной сети «ВКонтакте» в нашем случае это прежде всего история о поддержке нашего основного проекта. Сайта компании. А только уж потом о развитии этого рекламного канала. Однако если функционал социальной сети позволяет использовать формы захвата (формы обратной связи), то почему бы и нет?
В сухом остатке получаем, что если у вас не информационное сообщество, а коммерческое, то настройка подобной формы для вашего проекта является обязательной. Не то чтобы она работала «как часики» и регулярно приносила новых клиентов, но упускать такой шанс было бы неразумно. Использовать нужно все доступные возможности.
С нашей стороны предоставляя бизнесу услуги SMM было бы глупым не «подсветить» этот момент в своем корпоративном сообществе. Именно поэтому мы создали соответствующий раздел в сообществе при этом сделав и его дизайн в едином стиле. При этом мы не просто наполнили его услугами связанными с SMM, мы пошли гораздо дальше.
Каждой карточке услуги мы сделали уникальный дизайн. Написали уникальные тексты чтобы было понятно о чем идет речь. И самое важное. На каждой странице услуг мы поставили рабочие ссылки на соответствующие страницы своего сайта. Таким образом мы наращиваем ссылочную массу ресурса.
По аналогии с SMM услугами в сообществе создали раздел под SEO услуги. Вначале подробно расписали аудит сайта. Уникальный дизайн карточки услуги и уникальное описание это «база». Советуем вам делать также. Один раз, но хорошо.
И хотя на момент написания статьи у нас на сайте еще нет раздела SEO продвижения, но сани мы готовим летом. В момент создания страниц в карточках товарах появятся рабочие ссылки на соответствующие страницы сайта. Наращивание ссылочной массы ресурса должно идти постоянно! Это работа «в долгую» на результат.
Хотя на данный момент мы не планируем штурмовать позиции по разработке дизайна, но заказы на этот вид работ приходят с завидной регулярностью. В этом может убедиться каждый посмотрев наши кейсы. Оригинал — макеты визиток, листовок и многое другое. А почему бы и нет?
Стандартно выполнили дизайн карточек услуг дизайна и описание. Само наполнение раздела осуществляем не спеша. Все таки дизайн это не основное наше направление деятельности. По крайней мере на момент написания этого кейса.
Контент — король! Это понимает каждый кто работает с интернетом и информационными технологиями. Стратегия, контент планы, контент маркетинг и многое другое. Все это и многое другое это история о больших деньгах для каждой компании. Просто мало кто это понимает.
Если по дизайну и оформлению карточек услуг все стандартно, то в плане развития это долгосрочные планы. На данный момент раздела контент менеджмента, но в будущем он однозначно появиться. Однако можно же и без сайта информировать людей о своих возможностях. Не правда ли?
Курсы по обучению ИИ и нейросетям. Вот то, что по нашему мнению, будет востребовано в самом ближайшем будущем. И чем дальше тем больше. Ибо сопротивляться технологической эволюции конечно же можно, но нужно ли? Тем более если это будет приносить прибыль вашей компании.
Пока можно видеть два курса. Но их однозначно будет больше. Сам процесс создания курсов не быстрый. А уж тем более их продвижение в интернете. Дизайн и оформление, равно как и ссылки на карточки курсов «подшили».
С искренней благодарною к Полетаева Юля. Без тебя и твоего характера этот проект бы не осуществился бы.
